大学时每学期评选奖学金；工作后公司奖项更多，月度、季度、半年度、年度，这些都曾令我困惑。现代管理讲激励机制，用于激发员工积极性，而我信奉《道德经》：
…不尚贤，使民不争；不贵难得之货，使民不为盗；不见[…] https://shitao5.org/posts/outstanding-employee/
大学时每学期评选奖学金；工作后公司奖项更多，月度、季度、半年度、年度，这些都曾令我困惑。现代管理讲激励机制，用于激发员工积极性，而我信奉《道德经》：
…不尚贤，使民不争；不贵难得之货，使民不为盗；不见[…] https://shitao5.org/posts/outstanding-employee/