身处一个团队（部门）中，合作是每一个项目顺利推进开展都必不可少的工作方式。但如何合理展示和评价每一个人的贡献，让每个人都能看到自己的价值，却不是一件容易的事。
这个问题在我过去一年的工作中，也碰到过好几次。有时候觉得自己的贡献没有被别人看到，有时候又觉得在最后show work的时候没有足够明确他人的贡献。
稍微想想，其实衡量个人在团队中项目的贡献是两个维度的事情。一是外部如何相对客观的评价，二是如何在项目中满足自我需求。
明确并清晰展示每个人的贡献
贡献者角色分类 CRediT
如果想要获得或者给予他人合理的评价，首先需要明确一个项目中可能存在的职责。
在科研项目合作中，特别是涉及到论文发表的，其实已经有了相对公认 …